12月11日，有媒体报道称，近日一位在大厂实习的女生在离职时，因归还公司配发的苹果电脑而陷入赔偿纠纷。

公司方面告知她，由于电脑存在损坏，需进行赔偿，并给出了两个方案，赔偿金额分别为4846元和1665元。

从当事人提供的图片可以看到，电脑外壳的右上角有一处磕碰痕迹。大厂内部对此痕迹进行检测后判定，电脑需要更换屏幕、传感器以及键盘组键。

根据最新的售后维修标准，总费用高达9692元。公司表示愿意承担其中50%的费用，这意味着剩余的4846元需由当事人自行承担。

如果当事人不接受最新的官方维修方案，也可选择第三方维修。更换A壳和B壳的总价为3330元，那么当事人则需要承担1665元。

然而，当事人对此并不认同。她认为，电脑外观的磕碰并未影响正常使用，屏幕本身没有任何损坏，使用起来一切正常，根本不需要更换整个屏幕。

而且，她实习期间每月工资仅4000元。在北京这样生活成本高昂的城市，她实在无力承担如此高额的赔偿费用。

她无奈地表示：“如果在一千元以内，我还可以考虑承担。” 此外，当事人从朋友处得知，若确实无力赔偿，可以向部门领导申请减免赔付。

不过截至发稿前，部门领导尚未就此事件对她进行回复。