宁德时代2026年起调薪，基层员工月薪上浮方案公布
据2025年12月1日消息，宁德时代近期向内部员工发布了薪资调整通知。本轮调薪旨在进一步增强对优秀人才的吸引力与留用力度，激发员工工作热情，持续提升运营效率与产品品质，从而巩固企业在行业内的竞争优势。公司决定自2026年1月1日起，对1至6职级员工实施薪资调整。
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本次调整覆盖宁德时代新能源科技股份有限公司及其全资子公司范围内职级为1至6级的全体正式员工。具体方案为：JG1至JG6职级员工的基本工资每月统一上调150元，其余薪酬结构维持不变。该政策将于2026年1月1日正式生效。
据了解，此次薪酬调整主要面向基层岗位员工。根据企业此前公布的年度财报数据，截至2024年，公司员工总数达13.2万人，人均年薪增至23.63万元，较上年增长1.06万元。财务表现方面，2025年前三季度，公司实现营业收入2831亿元，同比增长9.28%；归属于母公司股东的净利润达490亿元，同比增幅高达36.20%。
在业务发展方面，2025年1至9月，宁德时代动力电池累计装车量达210.67GWh，市场占有率达到42.75%，持续在国内及全球市场保持领先地位，稳居行业首位。
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