11月26日，据彭博社报道，惠普公司最新财年利润未能达到分析师预期，并宣布将通过加大使用AI工具，在2028财年前裁员4000至6000人，预计每年节省约10亿美元（按当前汇率约合71.02亿元人民币）。

惠普CEO恩里克·洛雷斯在采访中表示，这项“降本增效”计划将通过AI工具在产品开发、客户支持、销售和生产等领域的应用实现。他强调这是确保公司保持竞争力的必要举措。

此次裁员将产生约6.5亿美元重组费用，其中约2.5亿美元将在2026财年体现。截至2024年10月，惠普全球员工总数约为58000人。

值得关注的是，三年前惠普曾推行过另一项成本削减计划，当时也涉及4000至6000个岗位，当时公司员工约61000人。惠普表示，该计划最终为公司节省了22亿美元（按现行汇率约合156.24亿元人民币）。

洛雷斯透露，下半年公司将采取更谨慎的经营策略，同时也会积极推进包括增加内存供应商、优化内存配置以及在必要时调整价格等具体措施。

截至10月31日的第四财季，惠普销售额实现4.2%的增长，达到146亿美元（约合1036.86亿元人民币）。调整后每股盈利为93美分，略高于分析师预期的92美分，但收入预期仅为145亿美元。

惠普个人电脑部门收入增长8%，主要得益于客户升级至Windows11系统的设备以及对AI电脑的需求增长，这些产品都配备了专用芯片。

相比之下，惠普打印机业务销售额下降4%至42.7亿美元，符合市场预期。