11月21日消息，近日，一起员工因公出差抽中RTX 5060显卡却被公司要求"充公"的事件在网络上引发热议。

据媒体报道，上海一名实习生于11月14日受公司委派，前往苏州参加NVIDIA的路演活动。

活动现场设有面向"现场观众"的集章抽奖环节，该实习生利用活动间隙完成集章，并幸运地抽中了一张价值约3000元的RTX 5060显卡。

然而当晚，随行同事却告知他，因其代表公司参加活动且费用由公司承担，财务部门已知晓此事，坚称显卡理应属于"公司财产，需要上交"。但据该实习生事后核实，所谓的"财务已知情"并不属实。

随着事件不断升级，公司高层介入并对其进行多次约谈。虽然公司最终并未强行没收显卡，但在最后一次沟通中，人事部门委婉建议他"寻找其他工作机会"，最终该实习生于11月19日晚提交了离职申请。

在相关讨论区，绝大多数网友都支持实习生的立场："凭运气中的奖，凭什么要充公？"也有网友调侃道："如果抽中的是5万元罚款，公司是不是也会替你交？"

针对此类争议，有律师分析认为，界定奖品归属的关键在于判断奖品的获得是基于个人的"运气所得"，还是履行"职务行为"的成果。

律师指出，本次抽奖活动面向的是"现场观众个人"，中奖具有偶然性，通常应视为员工的个人行为。除非公司有明确的规章制度约定，或能证明员工参与抽奖是履行职责的一部分。