
11月20日,小米集团发布官方公告,正式启动2024年股份激励计划,向3334名选定参与者授予总计约2.94亿股奖励股份。这次激励范围广泛,不仅涵盖内部员工,还延伸至长期合作的服务供应商。按照当日港股收盘价每股38.82港元计算,此次授予股份的总价值约达11.4亿港元,折合人民币约为10.41亿元。公告同时披露,截至发布当日,该激励计划下仍储备约19.38亿股股份及1.24亿股预留权益,将用于未来对员工及服务供应商的持续激励。
根据最新披露的2025年第三季度财务报告,小米本季度实现总营收1131亿元,连续四个季度突破千亿大关,较去年同期增长22.3%;经调整净利润达到113亿元,同比增幅高达80.9%。智能电动汽车业务表现尤为亮眼,季度交付量首次突破10万辆大关,并实现单季盈利,带动智能电动汽车及相关创新业务收入跃升至290亿元,同比增长幅度超过199%。
在研发投入方面,小米第三季度研发支出达91亿元,前三季度累计研发投入已达235亿元,预计全年研发总支出将突破300亿元。目前,公司研发团队总规模达到24871人,创下历史新高,充分彰显了企业在技术创新和产品研发领域的持续深耕。
