在枣矿集团近日举办的青年人才交流会上，来自丰源轮胎的产品设计工程师陈逸昂以“AI赋能设计，匠心薪火相传”为主题，向与会者分享了团队运用人工智能技术重塑轮胎研发流程的创新实践。这场跨越传统与现代的探索，生动展现了青年工程师在传承匠心精神中的责任担当。

初入丰源轮胎时，陈逸昂被前辈们的手绘设计图深深震撼。在那个没有数字化工具的年代，工程师们凭借扎实的理论基础和丰富的实践经验，通过反复验算确保胎面弧度的精准度，依靠上千次路测数据调整花纹间距。这种精益求精的工匠精神，不仅铸就了企业的技术底蕴，更成为推动数字化转型的内在动力。“前辈们用十年时间积累的上万组数据，是我们最宝贵的财富。”陈逸昂坦言，传统模式虽显笨拙，但其中蕴含的专注与执着，正是创新突破的根基所在。

面对市场竞争压力，团队决定构建自主研发的数字化平台。在数据导入阶段，工程师们连续数月加班至深夜，逐行核对十年积累的原始数据，确保每个参数都能准确反映前辈经验。算法调试过程中，针对轻卡轮胎花纹设计的首次试算，AI方案与传统设计存在30%偏差。团队历经47次参数优化，最终实现设计标准与数字化技术的深度融合。“这个过程让我们明白，技术创新不是推倒重来，而是要让传统智慧在新载体中焕发生机。”陈逸昂如是说。

新平台的投入使用带来了显著成效。当输入“耐磨+低滚阻”的性能需求后，系统5分钟内即可生成三套优化方案，并同步完成性能数据测算。设计效率提升超50%的同时，产品质量波动问题解决率达到80%。更令团队振奋的是，数字化工具释放了工程师的创造力，使他们得以专注环保橡胶研发、抗爆结构优化等前沿领域。目前，丰源轮胎的研发管线活跃度显著提升，市场订单量持续增长，印证了创新路径的正确性。

在分享中，陈逸昂特别强调了三个核心认知：技术创新必须建立在对传统的尊重之上；数字化手段应服务于专业价值的提升；企业发展需要代际传承中的持续突破。作为青年技术骨干，他正带领团队探索AI在材料选型和性能仿真领域的深度应用，同时通过经验分享推动团队整体数字化能力提升。“当个人的成长与企业发展同频共振，这种奋斗才更具意义。”这位青年工程师的话语中，透露出对技术传承的深刻理解。