联想控股近日发布重要人事变动公告，公司执行董事兼首席执行官李蓬因个人职业规划调整，已向董事会提交辞呈。根据公告内容，李蓬将同时卸任环境、社会及治理委员会及战略委员会成员职务，所有职务变动自2025年11月17日起正式生效。为确保公司运营平稳过渡，董事会同步宣布委任于浩为新任首席执行官，接任日期与李蓬离职日期保持一致。

公开资料显示，于浩自2024年加入联想控股以来，持续担任前瞻技术研究院院长职务，在物联网、大数据及人工智能等前沿科技领域积累了深厚的技术研发经验，并成功推动多项产业应用落地。截至公告发布日，其持有公司15.8万股H股。董事会特别强调，此次人事调整是基于公司长期发展需求做出的审慎决策，新任CEO的产业背景与技术专长将为公司战略升级提供重要支撑。

李蓬自2020年执掌联想控股以来，在董事会战略框架下主导实施了多项关键改革。其任期内重点推进科技创新投入，通过优化投后管理体系显著提升了被投企业价值创造能力，同时系统性调整业务结构，强化核心业务竞争力。在人才战略方面，通过完善梯队建设机制，为公司构建了适应数字化转型需求的专业团队。这些举措为联想控股的可持续发展奠定了坚实基础。

公告特别指出，董事会充分理解并尊重李蓬的个人职业选择，对其任职期间展现的战略眼光与执行能力给予高度评价。据悉，李蓬将继续履行职责至任期结束，确保各项交接工作有序开展。市场分析人士认为，此次管理层更迭标志着联想控股进入战略深化新阶段，新任CEO的技术产业复合背景或将推动公司加速向科技驱动型集团转型。