11月10日，据相关报道披露，曾在英特尔担任软件工程师的Jinfeng Luo因私自盗取了多达1.8万份机密文件而面临25万美元（约合人民币180万元）的索赔，这些文件中还包括不少绝密数据。

Jinfeng Luo于2014年加入英特尔，却在今年7月31日收到了公司的裁员通知，丢掉了工作。

英特尔在指控中提到，就在7月23日那天，似乎预感可能被裁员的Jinfeng Luo试图将公司数据从工作笔记本电脑下载到移动硬盘中带走，却被公司的安全防护机制成功拦截。

令人意外的是，5天后，不死心的Jinfeng Luo又连接了另一台存储设备，最终成功下载了1.8万份公司内部文件。

事实上，第一次窃密行为被拦截后，英特尔便已察觉异常并立即展开调查，很快锁定了Jinfeng Luo。

然而过去三个多月，英特尔根本联系不上他，电话、邮件全无回复，连邮寄的信函也石沉大海，无奈之下只能提起诉讼。

前员工窃密问题一直是大公司面临的普遍挑战，英特尔也不例外。

此前，英特尔一名工程师曾非法复制CPU处理器机密信息，随后前往微软应聘，而微软则利用这些信息在与英特尔的谈判中掌握了主动权。

最终，该工程师被判处两年缓刑，并处3.4万美元罚金（约合人民币24万元）。