11月10日消息，据韩媒报道，为全面提振员工士气并加速关键技术创新，三星电子近日大幅上调了员工专利申请的奖励金额，最高奖金标准已达之前的3倍。

业内人士透露，三星已将员工专利申请的奖励金大幅提高，作为其全新推出的“发明激励计划”的重要组成部分。本次调整主要针对高等专利：

A1等级：适用于所有主要海外国家的专利申请，奖金从100万韩元提升至150万韩元。

A2等级：适用于美国或中国等关键市场的专利，奖金从50万韩元直接翻倍至100万韩元。

韩媒分析指出，在2017年之前，即便是最高等级的A1专利奖金也仅为50万韩元，近十年来专利奖项几乎没有进行过重大调整。

此次改革不仅大幅提高了A1等级奖金，更将A2等级奖项金额提升了一倍。据悉，这项激励政策将持续实施两年，直至2027年9月截止。

此外，员工在专利申请后的一段固定期间内，还可按月领取额外奖金，具体金额将根据专利所应用产品的市场地位与销量综合评定。

公司内部人士透露，每年申请大量专利的员工不在少数，有时单人申请量甚至超过10件，因此这次调整对研发人员来说无疑是重大利好。

三星此举旨在激励员工在先进内存、晶圆代工、电视及手机处理器等核心业务领域持续创新。

近年来，三星的领先地位正面临严峻挑战。在HBM内存领域，其市场份额已被长期位居第二的SK海力士反超；在晶圆代工业务方面，与台积电的技术差距持续扩大；虽然在智能手机业务仍保持优势，但其处理器大多依赖高通的高价产品，而非自家研发。

业内人士进一步透露，在系统半导体领域，不仅美国技术领先，中国也正在迅速缩小与三星的差距；而在存储器领域，技术差距最大约达五年。