11月9日，"复旦管院"微信公众号发布最新动态，日前复旦大学管理学院在恢复建院40周年之际举办的"领变者论坛"上，特邀荣耀终端有限公司前CEO赵明，与复旦大学管理学院院长陆雄文进行了一场精彩对话。

赵明在交流中透露："2019年华为遭遇制裁时，我和家人曾有过一次深入交谈。当时我明确表示，决定把资金留在公司，要与企业共渡难关，打好这场硬仗。因为制裁一旦落地，冲击将是全方位的。公司内部也有人产生动摇，甚至考虑离开。但对我而言，那是个具有历史意义的时刻。在这样关键的时刻，能与团队一起并肩作战，还有什么比这更有意义？"

他补充道："这个决定得到了家人的全力支持，太太和女儿都理解并鼓励我。那一刻，我的选择不仅是对这一历史事件的回应，更是因为我珍视那八千多位并肩作战的伙伴。相比之下，我个人的抗风险能力要强得多，真正让我牵挂和担心的，正是这些曾经一起日夜奋战的兄弟。如果失败了，他们的处境会更加艰难。"

他还透露，在华为工作的27年间，几乎每隔一两年就会调岗，从未想过会被派去做荣耀，更没想到一做就是十年。离开荣耀对他而言是个异常艰难的决定。但在任何组织中，每一代人都有自己的责任与使命，也不可能永远守护荣耀。今天的荣耀团队仍在延续当年的战略逻辑和运营体系，相信他们有足够的韧性和智慧去应对市场的起伏。

"更重要的是，我对这群兄弟充满信任与敬意。他们中的很多人从年轻时就一路陪伴，经历过最困难的阶段，也见证过荣耀登上行业巅峰。他们懂得如何在逆境中坚持，也懂得如何把挑战转化为机遇。可以说，荣耀不仅仅是一家公司，更是一群人凝聚在一起的精神与信念。市场份额的波动是常态，但只要这种精神还在，我相信荣耀就不会被轻易击倒。"

他还提到："在华为和荣耀，我们始终传承着这样的理念：每一任都站在前任的肩膀上继续前行。我能取得的成绩，离不开前辈们的铺垫；同样，我的责任，是努力做得比前任更好。放下确实艰难，但我愿意把更多信心和祝福交给他们，相信他们在未来会走得更加坚定，更远更好。"