特斯拉股东近日正式批准了一项创纪录的薪酬方案，若公司在未来十年实现一系列重大发展目标，首席执行官埃隆・马斯克将有机会获得总计高达1万亿美元的股权激励。

在得克萨斯州奥斯汀召开的年度股东大会上，约75%的投资者投票支持这一计划。尽管外界对这一薪酬数额存在广泛争议，有观点认为其规模过于庞大，但公司董事会强调，该激励方案对于确保马斯克持续领导企业具有关键意义。

会议现场气氛热烈，马斯克在股东们的掌声与欢呼中登台，称此次大会是一个"非同凡响的时刻"，并表示特斯拉正迈入一个"全新的发展阶段"。他充满激情地感慨道："多数股东大会枯燥乏味，而我们的会议却像一场庆典。看看今天的盛况，多么令人振奋！"他还与特斯拉自主研发的人形机器人共同完成了一段舞蹈表演，引发全场关注。

根据该薪酬计划，马斯克若要获得全部激励，必须带领公司达成多项极具挑战性的目标：实现年产2000万辆电动汽车；部署100万辆全自动驾驶出租车；完成1000万项全自动驾驶功能订阅服务；同时将公司市值从当前约1.4万亿美元提升至8.5万亿美元。

倘若马斯克在未来十年内成功兑现全部条件，其所获股权价值将使日均收益接近2.75亿美元。