2025年11月6日，微软总裁布拉德·史密斯在内部备忘录中宣布，公司将启动名为"可信技术审查"的全新机制，为全球超过20万名员工建立正规渠道，让其能够针对公司技术研发与应用方式表达关切或提出建议。

这项举措的推出，源于近期围绕中东地区业务合作引发的争议。据了解，一家位于以色列的机构曾利用微软Azure云服务平台，对巴勒斯坦平民的通信数据进行追踪。该事件在微软内部引起强烈反响，部分员工公开表示抗议，更有员工选择离职或被解雇，暴露出企业在技术伦理治理方面面临的挑战。

针对这一情况，微软已终止向该机构提供相关服务，并表示将从中汲取经验教训。史密斯在备忘录中强调，公司正在优化事前合同审查流程，特别加强对涉及人权风险项目的尽职调查，确保商业合作符合企业价值观和道德标准。

根据最新安排，微软将拓宽员工反馈渠道，在现有"诚信门户"中增设"可信技术审查"类别，允许员工就技术可能带来的社会影响提交报告。该机制特别允许提交者选择匿名方式表达意见，同时公司承诺严格执行"不报复"原则，保障员工在行使监督权时不受不公正对待。这一制度升级被视为微软在技术治理与企业责任领域的重要进步。