11月6日，美国传来一项跨党派联合立法动向。据CNBC报道，这项新法案旨在全面评估人工智能对美国就业市场带来的实际影响。

弗吉尼亚州民主党参议员马克·沃纳与密苏里州共和党参议员乔希·霍利于周三共同提出《人工智能就业透明度法案》。该法案明确规定，上市公司、特定私营企业及联邦机构需按季度向劳工部提交详实报告，具体说明因人工智能技术应用导致的岗位流失、招聘策略调整、用人规模缩减及其他重大用工变动。

劳工部将对这些数据进行系统梳理，形成可供公众查询的权威报告。

"这项两党合作的法案将帮助我们准确把握人工智能对劳动力市场的冲击，"沃纳在声明中强调，"掌握这些关键信息后，我们就能确保人工智能创造新的就业机遇，而不是让劳动者被迫出局。"

值得注意的是，在该法案酝酿过程中，政界人士、劳工权益倡导者及企业高管持续就人工智能可能引发的大规模失业风险发出警告。

今年5月，Anthropic公司首席执行官达里奥·阿莫代伊表示，该公司及其他企业正在研发的人工智能工具，可能在未来1到5年内取代半数初级白领岗位，导致失业率飙升至20%。Anthropic正是智能对话机器人Claude的研发企业。

近期科技、零售、汽车及航运等行业纷纷宣布裁员，企业高管列举了包括人工智能应用、关税调整、业务重心转移及整体成本削减在内的多重原因。上月，亚马逊、联合包裹服务公司（UPS）和塔吉特百货公布的裁员总数已突破6万个岗位。

部分专家对人工智能是否应承担主要裁员责任提出质疑，他们认为企业可能将这项技术作为借口，以掩盖对经济走势判断失误、经营决策不当或成本控制压力的真实考量。