11月4日，据多家媒体报道，2026年的节假日安排方案已正式对外公布。
此次放假安排呈现多个亮点：2026年春节假期从2月15日持续至2月23日，共计9天，创下春节假期历史最长纪录，为公众探亲出游、错峰休假提供了便利。
此外，根据假期安排，中秋和国庆双节前后有望实现“请6休17”的超长连休。具体安排为：9月25日至27日放中秋假；9月28日至30日请假3天；10月1日至7日放国庆假；10月8日至10日再请假3天；最后10月11日恰逢周末休息，累计最长可连休17天。
需要提醒用人单位的是，如果安排劳动者在法定休假日工作，应当按照不低于劳动合同约定标准的300%支付工资报酬。
如安排劳动者在法定休假日之外工作且无法安排补休的，用人单位应按照不低于劳动合同约定标准的200%支付工资报酬。
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