近日，格力电器（杭州）有限公司就网络流传的校园招聘争议事件作出正式回应。公司在声明中证实，经核查发现，涉事招聘人员并非公司正式员工，其未经授权擅自以公司名义组建招聘群组，并在沟通过程中发表不当言论。此举不仅对当事学生造成伤害，也严重损害了企业声誉。公司明确表示将依法追究涉事人员及其所属机构的法律责任。

声明中特别指出，抖音平台流传的招聘对话内容与公司实际发布的招聘信息存在显著差异。格力电器提醒广大求职者，所有招聘信息均以官方渠道发布为准，建议大家通过企业官网、主流招聘平台等正规途径获取最新信息，避免因非官方渠道信息导致误解或权益受损。

事件源于一名女大学生在社交平台发布的视频。该学生称，在参与格力电器杭州地区校园招聘时，因在群内咨询劳动合同相关事宜，竟遭到工作人员辱骂“我们村的狗吃得都比你好”。视频发布后迅速引发广泛关注，不少网友对招聘人员的职业素养提出质疑。

针对网络传播的不实信息，格力电器（杭州）有限公司在声明中强调，公司始终重视校园招聘的规范性与公平性，此次事件纯属个别人员违规行为所致。公司同时呼吁媒体及自媒体停止传播未经核实的信息，共同维护健康有序的网络环境与企业合法权益。