感谢热心网友西窗旧事提供的线索。10月27日，特斯拉董事长罗宾·丹霍姆向公司股东发出公开信，呼吁在即将召开的年度股东大会上支持现任首席执行官埃隆·马斯克所关联的薪酬方案。

她在信中强调，马斯克是推动特斯拉突破传统汽车制造范畴、迈向更高技术维度的核心力量。未来，特斯拉的战略重心将进一步转向自动驾驶技术以及人形机器人Optimus的研发与应用。她指出，若失去马斯克的领导，特斯拉可能面临价值严重缩水的风险，公司长期坚持的技术愿景也可能被市场忽视或遗忘。

此外，在近期的一次媒体访谈中，丹霍姆进一步说明，当前特斯拉正处于向人工智能领域深度转型的关键阶段，公司在AI方面的独特积累正成为未来增长的重要基石。她重申，马斯克所提供的战略方向和领导力，对实现这些目标具有不可替代的作用。

然而，这一薪酬计划在过去数日内引发多方争议。部分企业治理监督机构已公开表示反对，其中一家知名代理投票顾问机构建议股东对该方案投下反对票。另有组织发起名为“夺回特斯拉”的倡议，主张取消该薪酬安排，理由是马斯克近年的部分行为被认为对公司声誉造成了负面影响。

根据此前董事会披露的方案细节，这项为期十年的激励计划总额高达8780亿美元，约合人民币6.26万亿元。该奖励与一系列严苛的绩效目标挂钩，包括在自动驾驶、机器人及Robotaxi服务等领域实现颠覆性突破，同时要求公司市值和盈利能力达到特定增长水平，方可逐步兑现。