于东来痛批某企业不懂感恩:8300万背后的启示
近日,胖东来创始人于东来在深夜直播中痛批某家接受帮扶的企业,指责对方不懂感恩,反而与其他受帮扶企业恶意竞争,这种做法简直是在浪费社会资源,堪称人性中最令人不齿的恶行!
免费影视、动漫、音乐、游戏、小说资源长期稳定更新! 👉 点此立即查看 👈

图片来源:抖音
究竟发生了什么让于东来如此气愤?让我们一起来看看事情的来龙去脉。
首先给不太了解背景的朋友们补个课。于东来和他创立的胖东来,堪称零售界的“天花板级”企业。他们提供的员工福利让无数打工人直呼破防(更多的是羡慕),上万名员工的税后平均月薪接近9000元!工作时间更是令人羡慕,每周不超过36小时,年休假保底40天。这么一对比,月薪两三千、每天还得笑嘻嘻的我们算什么?简直是实名羡慕了一波。
其实胖东来和于东来之所以备受尊重,除了成功的商业模式之外,更多是源于企业的价值观和于东来本人的格局。
说到格局,就回到了我们开头提到的企业“背刺”事件。
从去年开始,于东来就牵头帮助永辉超市、步步高、嘉百乐这几家陷入困境的同行企业,前前后后投入了8300万真金白银。直接借给嘉百乐3000万助其渡过难关,帮永辉调整上百家门店,也花了上千万元。甚至连胖东来卖爆的网红烤鸡、大列巴配方,都毫无保留地倾囊相授。说实话,小雷身边不少做餐饮的朋友都说,能这样毫无保留分享配方的确实少见。

图片来源:胖东来
关键到这里还没完,为了让这些企业快速恢复元气,胖东来甚至主动收缩自家部分商品供应,把市场份额让给对方,光是这波操作就少赚了好几个小目标。看到这可能有人会说,胖东来帮助这些企业进行调整,不也是互惠互利,都是商业行为嘛。
当时的于东来说了一句话,让小雷印象深刻。他说胖东来不是要当老大,而是想让更多企业学会对员工好、对顾客好,让这个行业变得更好。
想象永远是美好的,现实永远是残酷的。
结果就是于东来遭遇了背刺。某家企业拿完好处直接翻脸不认人,不仅照搬胖东来的模式搞低价恶意竞争,还挖走了派去的核心指导团队,转头把帮扶细节当成自己的“成功经验”到处吹嘘。
你们说说,这种“端起碗吃饭,放下碗骂娘”的操作,搁谁身上不得炸锅啊。

图片来源:网络
小雷了解到,其实这还不是于东来第一次帮扶行动。但结果有好有坏,好的是三年以来,十几个种子班企业的老板变得轻松快乐,部分企业的员工收入也有了大幅提升。坏的是有企业从中作梗,把市场搅乱。
做生意和做人一样,你对人真心,人就对你真心。当初于东来说这话的时候,估计也没想到自己后面会被“捅一刀”。
这次怒批事件发酵后,不少网友力挺于东来。毕竟这种“白眼狼”行为,人人唾弃。喝水不忘打井人呢,整这一出,要是后续结束帮扶行为的话,其他企业也得被牵连。

图片来源:抖音
说到最后。
小雷觉得哈,这种凭借耍小聪明的企业,的确短期内能投机取巧赚到钱,但长久信任怕是悬了。就像网友所言:胖东来的招牌是于东来用十几年的真心和行动换来的;你一个知恩不报的企业想要换来这份成就,就算砸再多钱营销宣传,也换不来“靠谱”两字。
除了怒批事件以外,今日胖东来又上了话题热搜。小雷简单看了一下,是参观收费每人2万这事。主要是为了让外界更好地了解和学习胖东来,设立了“胖东来开放日”,每月限制30人,每人每年仅有一次参访机会。
话说,你们去过胖东来或听说过有关于东来的商业故事吗?
热门专题
热门推荐
在包子漫画App精准定位心仪漫画:从入门到精通的搜索指南 面对海量的漫画资源,你是否苦恼于如何快速找到自己想看的那一部?包子漫画App内置的智能搜索系统,正是你高效解锁全站精彩内容的利器。掌握以下搜索方法与技巧,你将能轻松驾驭这座漫画宝库,大幅提升找书效率。 第一步:快速找到搜索入口 启动包子漫画A
明日方舟终末地洛茜最强配队攻略:三大体系阵容搭配详解 在《明日方舟:终末地》的策略攻防世界中,角色组合与队伍构建是决定战局胜负的关键。作为当前版本的热门输出手,洛茜的配队方案备受玩家关注。本文将全面解析洛茜的核心配队思路,包括法术爆发、物理攻坚、五色极致及稳定进阶四大流派,帮助您根据自身box与资源
魔兽世界城市大门钥匙:功能详解与核心作用 开启核心区域通道 城市大门钥匙最基础的用途,便是解锁主城的主要入口,让玩家能够深入城市的中央区域。以经典例子铁炉堡大门钥匙来说,缺少这把钥匙,玩家便无法进入这座矮人王城的核心地带,只能在外围区域活动。 成功进入主城后,完整的游戏体验才正式开启。主城是玩家活动
奥兹玛攻坚战小队模式攻略:机制详解与高效通关指南 对于DNF玩家而言,奥兹玛攻坚战无疑是版本实力的重要试炼场。其中,小队模式以其独特的挑战性备受关注——它的难度究竟如何定义?实际上,攻克奥兹玛小队模式虽有章法可循,却也需要系统性的策略与准备,绝非仅凭蛮力就能轻易通关。 职业配置是基石,团队协同定胜负
七大罪起源红色魔神Boss攻略:三阶段机制详解与实战打法 在《七大罪:起源》中,世界等级3的最终守关首领“红色魔神”,以其极具挑战性的多阶段机制与极低的容错率,成为了当前版本团队副本的核心难点。许多队伍在此反复受挫,究其根本,往往是对Boss各阶段的技能逻辑、环境互动与团队配置策略缺乏系统性理解。本





