10月22日，据彭博社报道，微软公司决定对销售岗位豁免即将实施的返岗办公规定，采取比多数科技同行更为灵活的管理方式。
本周，微软人力资源主管特蕾莎·麦克亨利在内部文件中表示：“我们注意到面向客户的岗位与其他部门的工作特性存在差异。”此次豁免范围涵盖商业销售及解决方案工程师等职位。
当前多家科技企业正推行强制返岗政策。戴尔科技已于去年要求销售人员每周五天全员到岗；亚马逊也规定多数企业员工需在每个工作日前往办公室上班。
此前微软一直实行弹性工作制。但上个月公司宣布，从明年春季开始，西雅图地区员工每周需到岗工作三天，后续该政策将逐步推广至美国其他地区及全球各分部。
麦克亨利在致员工备忘录中强调：“我们致力于在合理范围内保持工作安排的灵活性。”
值得注意的是，房地产服务公司世邦魏理仕七月发布的报告显示，《财富》100强企业中，已有超过半数员工全面恢复办公室办公。
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