2025年10月22日，愤怒的小鸟开发团队Rovio宣布启动组织结构调整，计划裁员36名员工。此次调整的主要诱因是其手机游戏《愤怒的小鸟：梦幻爆破》未能达到预期的收入目标。

自2018年上线以来，这款益智类游戏的市场反响始终平平，整体表现未达公司内部预期。本次裁员涉及《愤怒的小鸟：梦幻爆破》项目的核心成员。Rovio表示，这次调整旨在优化内部架构，提升游戏开发质量，并进一步促进与母公司世嘉之间的协同整合。

此前，世嘉于2024年完成了对Rovio的收购。Rovio发言人指出，虽然目前没有游戏项目被完全取消，但由于部分产品表现不及预期，公司决定在2025年秋季启动组织架构更新，以更灵活地应对市场变化，聚焦创意驱动的开发模式，并加快新产品的研发节奏。

为实现这一目标，Rovio正在设立全新的业务单元，重组现有工作室并重新规划开发资源配置。其中，位于芬兰的益智游戏团队将集中精力于更少但更具潜力的项目；部分游戏项目将独立运作，形成专属业务单元；而巴塞罗那工作室则将承担更多新游戏的开发职责。

同时，公司在管理架构上也作出相应调整，以适应作为非上市企业的运营需求，并深化与世嘉的战略协作。公司首席执行官将投入更多时间走访各地办公点及世嘉欧洲总部，加强跨团队沟通与协作。

此次重组既带来了部分岗位的撤销，也催生了若干新职位。尽管有36名员工受到影响，但整体调整旨在构建更高效、专注的开发体系。

通过这次整合，Rovio希望借助自身在移动端长期运营的经验，支持母公司拓展全球移动游戏市场，同时将其经典IP与新兴玩法相结合，探索更具竞争力的产品方向。移动游戏市场的广阔前景，也构成了此次战略调整的重要背景。