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10月20日，华为最新招聘平台发布了"全球顶尖AI人才招募令"，明确提出要组建世界一流的AI团队，构建全球领先的大模型体系，全力冲击通用人工智能的技术高峰。次日，华为常务董事、终端BG董事长余承东在社交媒体上转发相关内容并表示："胸怀鸿鹄之志，共攀科技高峰！欢迎充满朝气、才华横溢、热爱AI的你加入我们，携手打造世界最强的AI系统。"

根据招聘信息显示，此次招募对候选人提出了三个核心要求：具备顶尖的学术背景、强烈的技术热情以及卓越的创新思维。具体而言，候选人应在学业成绩、数理基础和持续学习能力方面表现突出，或拥有高水平科研成果、权威期刊论文、发明专利，或曾在国际重要科技赛事中获奖；同时需要对人工智能领域怀有坚定信念与浓厚兴趣，立志成为技术引领者；此外还需具备突破常规的创新意识，善于洞察技术本质并积极投入实践。

在支持条件方面，公司将提供具备行业竞争力的薪酬待遇。入选者将深度参与全球前沿AI技术攻关，投身于世界一流大模型的研发工作，并有机会与图灵奖、菲尔兹奖得主等顶尖科学家合作。公司还将配备充足的计算资源，支持人才自由调度与高效研发。

本次招聘面向2026年1月1日至2026年12月31日期间毕业的国内高校本科及硕士学生，以及在此期间毕业的国内外高校博士生。海外高校本科、硕士、博士毕业生若毕业时间为2025年1月1日至2026年12月31日，亦在招募范围内。

岗位设置方面，本科及硕士毕业生可申请AI软件工程师、AI算法工程师、AI数据工程师等职位；博士毕业生则主要面向AI算法、大模型算法、多模态算法、大模型应用、机器学习等方向。工作地点覆盖深圳、北京、上海、东莞、南京、武汉、杭州、西安等多个城市。

此前，公司于9月29日由主要负责人签署文件，正式任命余承东担任IRB主任，全面主导AI战略推进工作，其核心使命是带领团队打赢AI关键技术攻坚战，确立全球领先地位。该机制将进一步推动公司战略资源向AI领域集中投入，加速技术突破与产业布局。