10月20日,据荷兰总部公告显示,微信公众号"安世半导体"发布了一封致全体中国员工的公开信。
信中明确指出,任何未经安世国内公司法定代表人同意的外部指令——即便通过Outlook、Teams等办公系统传达——员工均有权拒绝执行,且不构成违反劳动纪律或相关法规。
此外,该信函特别强调,安世国内各运营主体运转正常,员工薪酬福利均照常发放。
目前公司生产经营有序推进,董事会与管理层正全力保障企业正常运作,坚决抵制外部势力干扰公司运营或损害员工权益的行为。
安世国内团队所有员工均与国内公司建立正式劳动关系,薪资奖金及各项福利将持续由安世国内公司直接发放,不会通过Nexperia荷兰主体支付。
后续有记者实地探访安世半导体东莞工厂发现,该厂自国庆中秋长假结束后已启动限产措施,并计划于下周起实行"上四休三"工作制。与此同时,多家贸易商确认,部分产品正面临缺货与涨价的双重压力。

