随着京东宣布与宁德时代、时代电服、广汽集团达成新能源车合作，公司正加速储备汽车领域的专业人才。近日，有媒体在主流招聘平台发现，京东已开放多个高薪职位，覆盖算法研发、市场营销、供应链管理等多个方向，部分技术及管理类岗位年薪突破百万大关。

招聘信息显示，零售事业部算法工程师岗位开出最高123万元年薪（35k-65k*19薪），要求应聘者掌握深度学习框架开发、大模型训练调优等核心技术能力。该职位明确标注需具备3年以上AI领域项目经验，熟悉推荐系统或智能决策算法的候选人将获优先考虑。

汽车业务线同样释放出重磅岗位，采销负责人职位年薪达110万元以上（45k-70k*16薪）。招聘要求显示，候选人需拥有5-10年汽车行业从业背景，精通零部件采购体系搭建及供应链风险管控，具备主机厂或大型零部件企业工作经历者将更受青睐。

这场跨界合作的具体形态正逐渐明朗。据知情人士透露，三方联合打造的新能源车型将定价在10-12万元区间，并采用宁德时代最新研发的巧克力换电技术。该车型已确定由京东平台独家销售，预计将在双十一购物节期间正式推向市场。

关于合作分工，京东方面明确表示将聚焦消费端运营，通过大数据分析洞察用户需求，并负责整车销售及售后服务体系搭建。广汽埃安则证实，新车研发制造全流程由其主导完成，京东不参与实际生产环节，主要提供数字化营销支持。

此次人才招募被视为京东深化汽车产业布局的重要信号。除技术岗位外，同步开放的招商经理、后端开发等职位均要求具备汽车行业相关经验，显示出京东正从销售端向全产业链渗透的战略意图。