10月15日，彭博社报道称，高盛集团向内部员工发出通知，预计在今年内实施新一轮裁员计划。此举旨在进一步压缩各业务板块的运营成本，同时把握人工智能技术带来的发展机遇。

根据周二上午发布的内部备忘录，这家总部位于纽约的投行表示将"严格控制年底前的人员扩张"，并计划在全公司范围内"适度缩减部分岗位编制"。

不过高盛发言人詹妮弗・祖卡雷利在电话访谈中透露，公司预计到年末整体员工规模仍将保持增长。数据显示，截至9月末高盛员工总数达4.83万人，较去年年底净增约1800名员工。

在这份内部通告中，公司同步启动了"OneGS 3.0"战略升级计划。管理层在信中特别强调，人工智能带来的效能提升将成为驱动未来业务增长的关键路径。他们指出，在客户准入审批、信贷流程优化、监管合规报告及供应商管理等环节部署AI技术，将是一项需要"持续数年推进的系统性工程"。

"虽然我们仍处于探索AI解决方案最佳应用场景的起步阶段，但越来越清晰地认识到，运营效率目标必须充分体现这些颠覆性技术带来的价值。"高盛首席执行官大卫・所罗门、总裁约翰・沃尔德伦与首席财务官丹尼斯・科尔曼在联合签署的备忘录中如是表示。

三位高管同时强调："要彻底释放人工智能的潜能，必须在各个运营环节实现更快的响应速度和更高的灵活性。这远不止是对现有平台的简单升级。"

周二早盘交易时段，高盛股价呈现下跌态势。此前该行发布的三季度财报显示运营支出有所上升，尽管其投行业务收入增速明显优于同业竞争对手。

值得关注的是，今年上半年高盛已在常规年度人员调整中实施过裁员。截至第二季度末，其净员工人数较三个月前减少了700人。