西部利得基金迎来管理团队更替

西部利得基金近期完成管理层交接工作，原总经理贺燕萍正式荣休。公司公告显示，董事长何方将暂行总经理职责，从10月4日起生效，代职期限最长为六个月。控股股东西部证券同步发布了相应的人事调整通告。

八年掌舵，规模突破千亿

自2015年11月贺燕萍执掌以来，西部利得基金呈现出跨越式发展态势。数据显示，公司管理规模从其接手时的不满百亿，已强势攀升至1166.46亿元，共管理147只基金产品，配备27位基金经理。

业内人士指出，贺燕萍任期内确立的战略定位成效显著，公司在固定收益、量化投资、权益类等多个业务线条都形成了独特的市场特色。

三十年金融老兵

现年57岁的贺燕萍拥有逾30年的金融从业经验。在加入西部利得前，其职业轨迹遍及华夏证券、中信建投证券等多家知名金融机构，担任过多个重要管理岗位。

值得一提的是，贺燕萍此前还主导了公司的数字化建设，为西部利得的科技转型打下了坚实基础。

注重稳健发展的理念传承

贺燕萍在管理实践中特别强调稳健性原则，她提出的"三大稳定"战略——经营战略稳、产品策略稳、员工队伍稳，成为公司持续发展的核心支柱。

人事调整持续推进

除此次管理层变动外，西部利得基金日前还完成了基金经理团队的调整。原基金经理解文增卸任后，其管理的产品已完成交接安排。

券商系公募新篇章

西部利得基金成立于2010年，是典型的券商系公募机构。新任代总经理何方具有丰富的证券行业管理经验，将为公司注入新的发展动能。

行业高管更替潮

今年以来，公募基金行业迎来高管退休高峰。多位资深管理人相继离任，为行业带来新的发展契机。

市场观察人士表示，管理团队的代际更替有望推动公募行业加速转型升级，更好地把握当前市场机遇。