10月10日，凤凰网科技报道披露，微软上海部分团队员工当天收到了一封题为"重要业务调整"的集团邮件。多位内部人士透露，这封邮件预示着公司将启动新一轮人员优化方案。

据了解，此次调整主要影响微软Azure云业务团队。值得注意的是，相较于今年7月裁员时最高可享受"N+7"的超额补偿标准，本次裁员补偿调整为"N+4"的基本方案，且不再包含额外签字费。多位受影响员工表示正在与人力资源部门确认具体细节。此外，有员工反映此前曾获得转岗澳大利亚的选项，拒绝调岗者将被纳入裁员名单。

据Windows Report在10月7日的报道显示，微软自2025年5月起已启动大规模战略架构调整，累计裁员人数超过1.5万人，受影响部门主要集中在Azure云计算、全球销售及工程技术等核心业务单元。

对于频繁的裁员动作，微软官方发言人回应称："组织架构和人员调整是企业运营管理中的常规举措。我们将持续聚焦战略性增长领域，确保资源投入能够更好地服务客户需求、支持合作伙伴发展。"发言人强调这些调整都是基于公司长期发展战略做出的审慎决策。