京东健康股份有限公司日前公布重大人事调整事项，涉及四位高管职位变动及薪酬委员会重组，该调整将于2025年9月29日正式实施。 根据官方披露，现任首席执行官金恩林因个人家庭原因，将于指定日期辞去多项核心职务，包括执行董事、CEO、薪酬委员会成员及授权代表等重要职位。公司特别强调，此次辞职纯属个人原因，金恩林与董事会之间不存在任何治理分歧，且无需向投资者特别披露的未尽事项。 与此同时，非执行董事易青青(Qingqing Yi)因业务工作调整，将于次日9月30日起卸任。公告明确表示，此次人事变动未涉及公司治理纠纷，所有程序均符合上市规则要求。 伴随着高管更替，公司宣布由资深管理者曹冬接棒核心管理团队。这位在京东体系历练13年的高管，历任多个战略要职：从2012年加入京东集团财务管理团队，到2019年出任京东健康CFO，再到2024年执掌京东产发业务，其职业轨迹贯穿京东各大业务板块。此次任命包含执行董事、CEO及授权代表三项职务，任期锁定三年。 股权披露信息显示，曹冬直接持有京东健康21,684股，另持有32,831股购股权，同时其名下还拥有京东集团及关联企业的多元持股组合。 薪酬委员会同步完成迭代，原成员金恩林离任后，由独立董事陈兴垚自9月29日起接任该职务。 经此调整，京东健康新一届董事会架构明确：曹冬任执行董事；刘强东与易青青(Qingqing Yi)继续担任非执行董事；李玲、张吉豫、陈兴垚、吴鹰及廖家傑五位专业人士组成独立非执行董事团队。