小米卢伟冰：计划7-11年培养应届生成长为总经理级技术专家
小米集团高管卢伟冰9月19日晚通过直播回应了米粉们关于小米17的热切关注。
在直播中，卢伟冰重点分享了小米的人才战略规划。据悉，今年小米校园招聘规模达7000人左右。他指出，经过多年实践，小米已经形成了一套成熟的校招机制，要求各部门每年保持不低于10%的应届生比例，并计划在明年进一步扩大应届生招聘规模。
卢伟冰透露，早在5年前，雷军就将应届生培养提升至公司战略高度，明确指出这是关乎小米未来10-20年发展的关键举措。
特别值得关注的是，卢伟冰提出了小米的人才培养目标：力争通过7到11年的时间，使优秀应届生成长为技术带头人、资深专家乃至业务部门负责人。"我们对这个目标的实现充满信心。"他如是说。
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小米卢伟冰指出，内存价格因高性能计算与数据中心需求激增而持续上涨，预计至少延续至明年底。同版本内存成本已较去年初飙升近四倍，给手机厂商带来巨大压力。小米凭借多元化产品生态和高端化战略，通过其他品类利润分摊成本，因此产品调价幅度相对较小。
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