现代汽车工会通过2024年薪资调整方案

韩国汽车业巨头现代汽车公司与工会近日就2024年度薪酬方案达成一致。在周二的工会成员投票中，该薪资调整方案以53%的赞成率获得通过。公开数据显示，此次参与投票的工会成员达36，208人。

新达成的薪酬协议包含多项福利：

• 基本工资上涨：每月增加10万韩元(约513元人民币)
• 绩效奖励：可达月薪450%的绩效奖金
• 特别奖金：一次性发放1580万韩元(约8.1万元人民币)
• 股权激励：每人获得30股公司股票
• 额外福利：价值20万韩元(约1027元人民币)的传统市场礼券

本次劳资谈判耗时近一个月，历经20余轮艰难协商才达成共识。值得注意的是，为争取更高待遇，工会今年采取了7年来首次罢工行动，为谈判进程带来不小压力。

在当前市场环境下，现代汽车正面临多重经营压力。美国对进口车辆征收的高额关税以及全球电动汽车市场增速放缓等因素，都对业绩造成影响。最新财报显示，公司第二季度净利润同比下降22.1%至3.25万亿韩元，这其中美国关税政策的影响尤为明显。