现代汽车工会通过涨薪方案：月薪增加513元+丰厚奖金
现代汽车工会通过2024年薪资调整方案
免费影视、动漫、音乐、游戏、小说资源长期稳定更新！ 👉 点此立即查看 👈
韩国汽车业巨头现代汽车公司与工会近日就2024年度薪酬方案达成一致。在周二的工会成员投票中，该薪资调整方案以53%的赞成率获得通过。公开数据显示，此次参与投票的工会成员达36，208人。
新达成的薪酬协议包含多项福利：
- 基本工资上涨：每月增加10万韩元(约513元人民币)
- 绩效奖励：可达月薪450%的绩效奖金
- 特别奖金：一次性发放1580万韩元(约8.1万元人民币)
- 股权激励：每人获得30股公司股票
- 额外福利：价值20万韩元(约1027元人民币)的传统市场礼券
本次劳资谈判耗时近一个月，历经20余轮艰难协商才达成共识。值得注意的是，为争取更高待遇，工会今年采取了7年来首次罢工行动，为谈判进程带来不小压力。
在当前市场环境下，现代汽车正面临多重经营压力。美国对进口车辆征收的高额关税以及全球电动汽车市场增速放缓等因素，都对业绩造成影响。最新财报显示，公司第二季度净利润同比下降22.1%至3.25万亿韩元，这其中美国关税政策的影响尤为明显。
热门专题
热门推荐
加密货币行业翘首以盼的监管里程碑，终于有了实质性进展。美国证券交易委员会（SEC）主席保罗·阿特金斯（Paul Atkins）近日证实，那份允许加密项目在早期获得注册豁免权的“安全港”框架提案，已经正式送抵白宫，进入了最终审查阶段。 在范德堡大学与区块链协会联合举办的数字资产峰会上，阿特金斯透露了这
微策略Strategy报告：第一季录得144 6亿美元浮亏 再斥资约3 3亿美元买进4871枚比特币 市场震荡的威力有多大？看看Strategy的最新季报就明白了。根据其最新向美国证管会(SEC)提交的8-K报告，受市场剧烈波动影响，这家公司所持的比特币在第一季度录得了一笔惊人的数字——144 6亿
稳定币巨头Tether的动向，向来是加密世界的风向标。这不，它向Web3基础设施的版图扩张，又迈出了关键一步。公司执行长Paolo Ardoino在社交平台X上透露，其工程团队正在全力“烹制”一个新项目——去中心化搜索引擎 “Hypersearch”。这个消息一出，立刻引发了行业的广泛猜想。 采用D
基地位于Coinbase旗下以太坊Layer2网络Base的Seamless Protocol，日前正式宣告了服务的终结。这个曾经吸引了超过20万用户的原生DeFi借贷协议，在运营不到三年后，终究没能跑赢时间。它主打的核心产品是Integrated Leverage Markets（ILMs）——一
PAAL代币揭秘：深度解析Web3社区治理的核心钥匙 在去中心化自治组织的浪潮中，谁真正掌握了项目的话语权？PAAL代币提供了一套系统化的答案。它不仅是生态内流转的价值媒介，更是开启链上治理大门的核心凭证。通过持有并质押PAAL代币，用户能够对协议升级、资金分配乃至战略方向等关键事务投出决定性的一票