"趣解商业"独家获悉，国内AI硬件新锐企业闪极科技发生人事震荡，其主导AI技术研发的技术合伙人潘欣已经悄然离职。这位曾在谷歌、百度、腾讯等科技巨头担任核心技术岗位的AI专家，任职不足一年便选择离开，引发业内广泛关注。

据知情人士透露，闪极科技近期高层变动频繁。在潘欣离职前，公司CTO、品牌总监、人力总监等核心岗位负责人已相继出走。更令人意外的是，闪极CMO吴浩然也于9月初正式离职。多位内部员工证实，国内市场品牌部几乎全员更替，这场始于今年4月的人事地震已持续近半年。

01 明星技术合伙人的"短暂停留"

潘欣的离职或许早有端倪。这位曾参与TensorFlow早期架构设计的技术大牛，在去年11月以合伙人身份加入闪极时曾引发业内热议。有前员工透露，闪极为吸引潘欣加入提供了丰厚的股权激励，希望其能推动公司AI战略转型。

"潘欣的团队定位很尴尬"，一位不愿具名的离职员工表示，"CEO张波热衷短期业绩，而技术研发需要长期投入，这种矛盾最终导致双方分道扬镳。"据透露，除潘欣外，负责AI眼镜项目的多位核心技术骨干也已陆续离职。

02 产品交付陷入信任危机

人事动荡背后，闪极引以为傲的AI眼镜项目正面临严峻考验。去年12月，闪极高调发布售价999元的AI拍拍镜，宣称首批5万台预售即告罄。但多位早期预订用户反映，实际交付时间一再推迟，部分订单甚至显示需等待300多天。

更令用户不满的是，产品交付顺序出现混乱。"12月订的还没收到，1月下单的反而先到货"，有用户在社交媒体投诉。即便收到产品的用户也吐槽："拍照模糊得像个行车记录仪"、"语音识别断断续续"。目前，该产品在天猫、京东等平台均已下架。

03 主营业务增长乏力

当AI项目迟迟未见成效，闪极赖以起家的移动电源业务也显疲态。2024年凭借《流浪地球2》联名款爆红的充电宝，今年却因3C认证问题遭遇航班禁运危机。虽然公司推出"登机无忧"补救计划，但活动执行不规范又引发新一轮用户投诉。

04 管理困境与转型难题

多位受访员工将问题归咎于创始人张波的"独断式管理"。"上周定的方案，这周就可能全盘推翻"，一位离职市场主管坦言。今年1月，闪极就曾因仓促将产品延期责任推给芯片供应商，事后被迫公开致歉，暴露管理草率。

业内观察人士指出，闪极本质上仍是"营销驱动型"企业。公司150人团队中，技术和研发人员占比不足30%，主要精力仍集中在电商运营和品牌营销。"没有扎实的技术积累，很难在AI硬件赛道走远。"一位行业分析师评论道。

面对小米、Rokid等厂商在AI眼镜领域的强势布局，仍在人事动荡和产品危机中挣扎的闪极，其转型之路愈发艰难。这场始于高调入场、陷于管理混乱的创业故事，正在成为科技行业又一个值得警醒的案例。