在2025年的Inclusion外滩大会上，支付宝数字就业团队推出了一款名为“晓叶”的AI就业助手。该助手依托人工智能大模型与数字人技术，旨在优化企业和求职者之间的对接体验。

“晓叶”拥有四大核心功能，包括岗位匹配、在线面试、职业规划和培训推荐，旨在提升求职者和企业的服务体验。

AI岗位匹配功能实现了从“人找工作”向“岗位找人”的转变。求职者只需在支付宝中搜索“找工作”，进入就业服务页面后，即可与“晓叶”进行对话。通过智能交互，AI助手能够深入了解求职者的需求，从而精准推荐相关职位，解决在海量信息中寻找合适岗位的难题。目前，支付宝就业频道的1200万个岗位已启用AI匹配功能。

AI在线面试功能则实现了无需等待直接进入面试环节。通过“晓叶”推荐并报名岗位后，求职者可以立即进入AI在线面试间，突破时间和地域限制，提升面试效率。面试结束后，AI助手还能快速生成面试报告，供招聘方参考。

在职业规划方面，“晓叶”可以根据求职者的个人特点、过往经验、技能水平和职业意向等信息，提供切实可行的建议，帮助制定短期、中期和长期的职业发展目标。

此外，AI还能识别求职者当前能力与目标岗位之间的差距，并精准推荐相关课程，解决传统职业培训中存在的供需不匹配和学用脱节等问题。