特斯拉董事会近日提出一项前所未有的高管薪酬计划，拟提请公司股东批准。根据该方案，如果各项条件达成，公司首席执行官埃隆·马斯克将有机会获得价值高达1430亿美元的股票奖励，成为全球首位身家突破万亿美元的个人。

该薪酬方案设置了多项绩效目标，要求马斯克在未来十年内带领特斯拉实现一系列关键增长指标，方可全部兑现。董事会表示，此举旨在确保马斯克继续专注于推动公司进入下一阶段的发展。

目前，马斯克同时负责多家企业，包括航天公司、人工智能研究机构、脑机接口公司和基础设施建设公司等。尽管如此，董事会仍希望他将主要精力放在特斯拉的发展上。

根据计划，马斯克最多可获得4.23亿股特斯拉股票，按当前股价计算，价值约为1430亿美元，约占公司总股本的12%。加上他目前已持有的约13%股份，若该计划全部兑现，他将成为特斯拉绝对控股的大股东。

这项奖励分为12个阶段，每一阶段的实现都与特斯拉市值和运营目标挂钩。首个阶段要求公司市值翻倍至2万亿美元，随后的九个阶段每阶段需增加5000亿美元市值，最后两个阶段则分别需增加1万亿美元市值。若全部目标完成，特斯拉市值需达到8.5万亿美元。

此外，薪酬方案还设定了多个运营里程碑，包括年交付2000万辆汽车、推出100万辆自动驾驶出租车以及部署100万台人形机器人。

周五收盘，该公司股价上涨3.64%，报350.84美元，市值约为1.13万亿美元。