8月27日消息，据国内媒体报道，追觅科技创始人兼CEO俞浩8月26日晚发布全员信，并向全体员工发放超200万元全员红包。

俞浩称今年以来已经发放数千万元的额外激励，这是追觅对“敢开拓、敢创新、敢冲锋”精神的认可。

他在信中提到，希望在公司构建一套具有竞争力的“重奖激励”机制，在工资和基础奖金之外，提供创新和突破的额外奖金支持，以此来打造一个真正认可“人”，为所有梦想、热爱和拼搏托底的平台。

据追觅科技员工透露，俞浩信中提到的“数千万激励”属于公司今年新推的激励措施，不在原有的奖金体系内，多是即时性额外奖金，覆盖研发、销售、市场等多个优秀团队与个人。

团队或个人在业务市占、净利润、营收、技术、产品等任何方面取得突破，都可以拿到不菲奖金激励，奖励金额从数万元到百万元不等。

针对表现优异的团队及个人，追觅科技6月份发放额外奖金超过2200万元，7月份或近4000万元。

过去三个月，至少有3个团队拿到百万奖金，多名员工个人拿到了6位数奖金。

追觅员工表示：“与额外激励相比，这次的200万元只是阳光普照的日常操作”。