6 月 20 日消息，据俄勒冈州媒体 oregonlive 报道，英特尔在本周发给营销部门员工的一封内部信中透露，公司计划将部分营销职能外包给咨询公司埃森哲（accenture），并将在 7 月 11 日之前通知大部分营销员工是否面临裁员。

根据英特尔的内部文件，内容包括：

营销与运营职能的调整将引发团队结构的重大变动，可能伴随裁员，仅保留一个更精简的核心团队。……尽管这一决策最终可能会带来成本上的节省，但真正驱动这项改变的原因是，我们需要重塑“市场进入”策略，以更灵活地满足客户需求。我们得到的反馈显示，我们的决策流程缓慢、计划复杂，而竞争对手的反应速度更快。……我们正与埃森哲携手合作，借助人工智能技术，目标在于加速行动、优化流程、借鉴行业最佳实践，并有效控制开支。

英特尔在向 OregonLive 发表的声明中表示：

正如我们年初所宣布的那样，公司正在努力转型为更加精炼、敏捷和高效的组织。作为该战略的一部分，我们致力于升级数字化能力，从而更好地服务客户并提升品牌形象。

埃森哲是我们长期信赖的合作伙伴之一，在相关领域拥有丰富经验，我们期待进一步深化双方的合作关系。