沙盘模拟的真实感受：在沙盘训练里，经历了一次从理论到实践，再回归理论的成长历程，把珍贵的实践经验提炼成系统的理论体系。借助沙盘推演企业运作策略，每一次针对实际案例的剖析以及数据主导的企业评估，都能使人受益匪浅，显著增强商业判断的敏锐性、决策水准和长远布局能力。另外，作为一种企业经营管理的仿真实训平台，沙盘模拟还能够服务于综合素质培训，为管理层人员提供全面的能力磨炼。

1、 构建互利共赢思维

2、 市场竞争激烈且不可回避，但这并不意味着零和竞争。企业应当谋求与伙伴的双赢或多赢局面，以实现持续进步。这要求企业细致研究市场与对手，做到心中有数，在竞争中发掘合作契机，进而拓展广阔的发展空间。

3、 拥有全局视野，重视团队协同。

4、 沙盘模拟对抗课使参与者深切认识到团队协作的重要性。企业运行犹如驾驭一艘巨轮，CEO把握航向指引方向，CFO保障资金安全，营销主管拓展销路……每位成员都需以公司整体利益最大化为目标，明晰职责，协同一致，方能在角逐中胜出，完成既定目标。

5、 坚持诚实守信的原则

6、 诚信是企业存续与壮大的基石。在ERP沙盘模拟课程里，诚信表现为严格遵循游戏准则，比如市场竞争、生产能力核算、设备采购及转型等业务流程规范。拥有诚信品质是学员步入社会、达成个人发展的基础素质。

7、 确立职业定位与特性导向

8、 每个人由于独特的性格而有所差异，在沙盘模拟对抗过程中，这些特质会得到充分体现。分组对抗时，各组的表现千差万别：有的锐不可当，有的稳健前行，也有的一筹莫展。尽管性格与适宜的角色存在一定关联，但实际上，许多人并非因为热爱才投身某一行业，更多时候需要努力适应并喜爱自己的工作。

9、 领悟生活的本质

10、 面对市场的严酷和经营的风险，是选择轻言放弃还是持之以恒，这不仅是企业可能面临的困境，也是人生中不断需要抉择的问题。经营企业与规划人生存在共通之处，都需要完成从感性到理性的转变，用理智的态度迎接挑战。