【人才系统】是大周列国志游戏里的特殊玩法之一，玩家要是想运用好这个系统就需要详细了解它的作用，那么大周列国志人才怎么用？下面就给大家带来相关的攻略，就和小编一起看看吧！
人才系统玩法介绍
一、朝臣任命
合理安排朝臣，将对国家产生大量正面影响
朝臣包含十种官职，分别是：太师、冢宰、司马、太傅、司徒、司寇、太保、宗伯、司空、客卿。
部分官职需君主达到一定爵位解锁：
●获得【宝器-礼器】可以无视爵位限制解锁全部官职
任命朝臣后，可以产生贤能、官职加成，同时得到对应人物的能力、政策加成。朝臣还可以参与一系列任务，如：担任军队将领、发布荐贤令门舍扩建令、发展外交、制订政策……
●改换朝臣会导致猜忌值直接增高，朝臣流派杂乱会导致每年猜忌值增高，因此需结合国家当前需求以及人物流派，合理任命朝臣。
●猜忌值过高时，可以通过主动事件【朝堂-宴请】、【任命储君】，及被动事件【赢得辩论】【支持学派】等方式降低，否则猜忌值到达一定程度，将有几率引发一系列负面影响。
二.城邑大夫任命
“九层之台，起于垒土”，要想国家强大，还需要合理安排地方人才.
操作路径：【城邑-安排都邑大夫】【计府-邦邑署-邦邑列表-任命】
不同流派的人才担任都邑大夫，将对城邑产生不同的正面影响，人才属性越高，影响程度越大。可以根据城邑所需，安排对应流派的都邑大夫
如果对于城邑任命的都邑大夫没有特殊需求，也可以发布【委托令】，由系统自动安排人才上任都邑大夫
而在城邑中，除了任命都邑大夫需要人才外，督建城防、迁移人口也需要人才，各位玩家可以根据城邑位置、国家状况等因素，合理安排人才执行
督建城防的效率受执行人才流派影响：墨家＞阴阳家＞法家＞兵家＞儒家＞道家＞农家＞医家＞纵横家
三、执行任务
游戏进程中的各项任务大多需要人才前往执行，并且执行效率与人才所拥有的该任务对应能力相关，在选择执行人物时系统会将受影响的数值高亮标红，方便玩家进行选择
以禁府加强近卫为例，谍战任务与人才的谍战能力相关，所以在此项任务选择人才时，谍战能力会被高亮标红，谍战能力越高，该任务的机巧/成功率/效率也越高。
